作为一名公考面试老师，迄今为止，我从事面试授课已8年有余，为了更好的帮助考生系统备考国税结构化小组面试，我最近精心整理了近七年国税面试真题及解析，每一道真题都附有多种版本参考解析，共计70套，整个文档资料将近37万字！

2022年6月29日国家税务系统面试题

1.“君子为政之道，以修身为本。”修身之要在于严以律己，请你从以下五个选项中选择你认为提高个人修养最重要的两项展开论述。（1）加强学习；（2）加强沟通；（3）调整心态；（4）注重情绪；（5）反躬自省。（考生回忆版本一）

对于如何提高个人修养，有人提出应做到以下几个方面：①注重学习；②加强沟通；③控制情绪；④反躬自省；⑤培养健康的兴趣爱好。请从以上五个方面选择两个你认为最重要的，并说明理由。（考生回忆版本二）

2.为了推进“以数治税”，建设“智慧税务”，你们单位要开展业务能力大提升的系列活动。请你拟定两个有创意的活动形式，并就其中一个展开论述。

3.为了让新进人员快速熟悉融入你们单位，单位要组织开展一个舞台剧表演。现在大部分人是赞成的，部分人不同意：

小张：性格内向，不愿意参加表演。

小王：唱歌比较好听，但是有个性，不愿参加集体活动。

小刘：能言善道，可以演小品，但不想演舞台剧，且想联合小王一起反对，在他的劝说之下其他人也有些犹豫不决。

作为活动的组长，请问你该怎么办？（考生回忆版本一）

为迎接新员工入职，单位准备组织一场迎新晚会。新员工们计划排练一场舞台剧在晚会中表演，大多数同事参与积极性都很高，但是有少数同事不愿意参与排练和演出。小张性格内向，不善沟通，不想参与；小王唱歌很有个性，很爱唱歌，但希望能独唱；小刘能言善道，希望出一个小品节目，点名反对舞台剧还说服其他组员演小品。其他同事犹豫不决。作为舞台剧的组长，你会如何和他们沟通？（考生回忆版本二）

1.“君子为政之道，以修身为本。”修身之要在于严以律己，请你从以下五个选项中选择你认为提高个人修养最重要的两项展开论述。（1）加强学习；（2）加强沟通；（3）调整心态；（4）注重情绪；（5）反躬自省。（考生回忆版本一）

对于如何提高个人修养，有人提出应做到以下几个方面：①注重学习；②加强沟通；③控制情绪；④反躬自省；⑤培养健康的兴趣爱好。请从以上五个方面选择两个你认为最重要的，并说明理由。（考生回忆版本二）

【参考解析一】

我认为提高个人修养最重要的两项是加强学习和反躬自省。

加强学习能提高个人修养。一方面，通过学习可了解过往。通过学习党的历史、先进典型，可以深刻了解过往，学习他人做事的方法，在这个过程中不断坚定自己的理想信念；通过廉洁自律、党风廉政等方面的学习，可以从负面人物身上汲取教训，让我们懂得得与失的关系，树立正确的三观。另一方面，学习可启迪未来。不断学习才能跟上时代发展的脚步，在日新月异的发展洪潮中，接受新鲜的事物、先进的理念、创新的方法。要有活到老学到老的精神，在漫漫人生中不断学习充实自我，在提升能力的同时提高个人素养。对此，一方面，要认识到学习的重要性，树立终身学习的理念；另一方面，要加强政治理论、专业技能等方面的学习，不断充实自我。

反躬自省能提高个人修养。一方面，有利于提升能力，反躬自省可以通过对以往思想、工作、沟通等情况的总结回顾，反思出自身存在的不足，找到自己的优点，从而完善自我，提升自身能力素质，获得突破。另一方面，有利于提升觉悟，反躬自省能够防患于未然，通过反思与目标的差距更好地规划工作，有利于把一些苗头性、倾向性问题扼杀在摇篮中，帮助自己坚定信念、恪守职责，提升思想觉悟。对此，一方面，要做好工作记录，定期深刻反思；另一方面，发现的问题要及时改进，必要时可以请求领导同事帮助，不断提升个人修养。（考生回忆版本一）

【参考解析二】

我认为对于提高个人修养，最重要的是③控制情绪和④反躬自省。

学会控制自己的情绪，是一个人立身处世之本。生活中我们常见有些人脾气暴躁，遇到一点不顺心的小事就生气，甚至与人大打出手，这类型的人就是不能很好地控制自己的情绪。如果一个人不能很好控制自己的情绪，让自己的神经始终处于紧绷状态，情绪起伏不定，且常常大动肝火，对自己来说会损害身体健康甚至由于与他人斗殴使自己触碰法律底线而银铛入狱。对他人来说也会展现出自己不礼貌、没教养的形象，严重影响人际交往。所以一个人是否有修养，首先要看他是否能够做到人不知而不愠，处突变而不惊。能做到控制自己情绪的人，即使没有渊博的知识，卓越的口才，依然可以称得上是一位有修养的人。

学会反躬自省，是一个人能够不断提升自我的前提。世界上没有完美的人，每个人都在成长中不断学习，无论是在学校学习，还是在社会学习，这都是我们进步的方法，但是仅靠学习别人教给我们的知识也许能够提高我们的学识，却很难真正提高我们的修养。因为一个人的修养是内在的，是自己对自己的要求与约束。就像王阳明提出的“知行合一”很多人通过学习只能做到“知”却很难做到行。那么怎么做到“行”呢？这就需要付诸行动然后反躬自省。曾子曾说“吾日三省吾身”就是在告诫人们要学会不断反省自己的行为与德行是否合乎礼仪，是否做到了与人为善，是否违背了道德规范。只有通过不断地反省，才能找出自己的不足并进行改正，而后才能不断提升自我修养。

“控制情绪”与“反躬自省”这两个方面也不是孤立的，而是互相作用的。我们通过“反躬自省”来发现自己今天是否有做到对情绪的控制，通过“控制情绪”让自己静下心来反思自己的行为，进而不断提高自己的个人修养。所以，仅从提高个人修养方面，我认为这两项是最重要的。（考生回忆版本二）

3.为了让新进人员快速熟悉融入你们单位，单位要组织开展一个舞台剧表演。现在大部分人是赞成的，部分人不同意：

小张：性格内向，不愿意参加表演。

小王：唱歌比较好听，但是有个性，不愿参加集体活动。

小刘：能言善道，可以演小品，但不想演舞台剧，且想联合小王一起反对，在他的劝说之下其他人也有些犹豫不决。

作为活动的组长，请问你该怎么办？（考生回忆版本一）

为迎接新员工入职，单位准备组织一场迎新晚会。新员工们计划排练一场舞台剧在晚会中表演，大多数同事参与积极性都很高，但是有少数同事不愿意参与排练和演出。小张性格内向，不善沟通，不想参与；小王唱歌很有个性，很爱唱歌，但希望能独唱；小刘能言善道，希望出一个小品节目，点名反对舞台剧还说服其他组员演小品。其他同事犹豫不决。作为舞台剧的组长，你会如何和他们沟通？（考生回忆版本二）

【参考解析一】

如果我遇到了题干中的问题，我会采取如下方式处理。

首先，梳理情况。对目前遇到的问题进行梳理，总结问题的具体表现和不同意的人员的情况，以及他们的理由和诉求等。

其次，分别沟通。利用工作闲暇时间分别与三人沟通。

其一，沟通小张。肯定他平时认真严谨的工作态度，说明参与此次舞台剧表演的人员并不一定都要上台演出，也需要有人做好背景、音乐的切换等工作，小张正好可以承担此类事情。另外，如果小张愿意尝试，其实也可以承担一个不需要太多表演的角色，借由这次机会逐渐提升自己。

其二，沟通小王。肯定小王唱歌比较好听的优势，告知这次会给他分配一个有较多唱歌表演的角色，希望他借此机会展示自己。同时也会告知他，本次舞台剧表演属于集体活动，积极参与能够让领导、同事了解自己，有利于尽快融入工作环境，希望他在保持个性的同时积极参与集体活动。

其三，沟通小刘。肯定小刘能言善道的优点，说明他的能力非常适合舞台剧表演，这刚好给了他一次表现机会。此外，他愿意表演小品，可能是喜欢小品的风趣幽默，对此，可以告知他舞台剧也有类似特点，并非都是严肃的，希望他可以发挥优势参与其中。对他想联合小王一起反对并劝说他人的想法和行为进行批评，说明这是缺乏大局意识的表现，不利于单位的团结奋进，要求他未来一定改进。

最后，召开动员会议，做好后续跟进工作。组织所有新人召开动员会议，说明组织本次舞台剧表演主要是为了让新人快速融入单位，展现新人的精神面貌，希望大家能够把握住机会。同时，向大家说明后续跟进的计划，如在排练中遇到问题会及时与参演者沟通，提供帮助，保证活动效果。（考生回忆版本一）

【参考解析二】

作为舞台剧组长，要团结新员工力量，发挥新员工特长，才能排练好本场舞台剧，让新员工在单位精彩亮相。为了争取每位新员工的配合，我会这样和他们沟通。

对小张我会这样劝他：小张啊，我理解你的顾虑，你觉得自己既不能说会道，又没舞台经验，怕自己演不好影响舞台效果。但是你要知道，每个人的潜力是无限的，你不尝试怎么知道自己不行呢?而且如果你总是不参加集体活动的话，很难快速融入团队的。其实咱们舞台剧里面有一个角色和你的气质很搭，你只需要本色出演就可以了，一点也不难。这样，你先尝试一下，感受感受，要是实在觉得演不了咱们再想别的办法。行，我先给你把这个角色安排上。

对小王我会这样和他说：小王，你喜欢唱歌，实力也很强，我们单位正需要你这样有唱歌特长的成员，以后咱们有个什么文体活动，可就指着你为单位增光添彩了。但这次咱们这个舞台剧毕竟是一个团队作品，也是咱们这批新员工第一次亮相，所以还是希望让大家都能有个展示自己的机会和平台。至于你的独唱，刚好咱们的舞台剧有一幕需要歌曲独唱做背景音乐，如果你愿意的话，可以把这个机会给你你看怎么样?或者你也可以和组织晚会的同事报名，自己再增加一个唱歌的节目。行，那就这么说定了!那你后面的彩排一定要积极参加，我们还指着你带带其他同事们呢。

对小刘我打算这样沟通：小刘，听说你和几位新同事想要演小品，你看这样行不行。咱们舞台剧是一个比较综合的作品，其中有一幕可以用小品的表演方式呈现，这样也能增加舞台的趣味性提升节目效果，这个部分让你来负责怎么样?你可以带着其他几位想演小品的同事一起琢磨琢磨，充分发挥你们的创造力，但就一个要求，得和咱们舞台剧的整体剧情搭配，你能做到不?好，那我把咱们舞台剧的材料发给你，你尽快出来个方案。

对于其他犹豫不决的同事，我会告诉他们，我作为组长会尽量让舞台剧能融合多种元素，尽量让大家都可以通过舞台剧表现自己的特长，希望大家珍惜作为新员工第一次亮相的机会，都积极参加到剧目中来。（考生回忆版本二）

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